一、總則
秘書處工作人員必須職責明確、分工合作，做到互相幫助，精誠團結，積極主動做好秘書處各項工作并完成各項任務。
二、會長崗位職責
協會會長依照法律和協會《章程》，行使下列職責：
1．主持會員大會（或會員代表大會）,召集、主持理事會、常務理事會；
2．組織制訂協會發展戰略和近期奮斗目標，并組織實施；
3．代表本協會對外簽署合同、協議和其他有關文件;
4．審批協會重大財務支出計劃、機構設置方案、人員配置建議；
5．督促、檢查會員大會（或會員代表大會）、理事會、常務理事會決議落實情況；
6．籌集資金，保證協會的正常運作；
三、秘書長崗位職責
秘書長行使下列職責：
1．主持秘書處日常工作，組織實施協會年度工作計劃；
2．協調分支機構、代表機構、實體機構工作；
3．提出副秘書長及辦事機構，分支機構、代表機構、實體機構主要負責人任職（解職）建議，報理事會或常務理事會討論決定；
4．提出辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構專職工作人員聘用（解聘）的建議，報會長批準后辦理手續；
5．協會經費管理；
四、副秘書長崗位職責
1．收集掌握同行業的業務信息，開拓市場；
2．協助秘書長工作，秘書長不在時，代行秘書長職權；
3．組織完成秘書處事務性工作；
4. 兼出納。
1．秘書處內務管理、文件管理、檔案管理、財產管理；
2．辦公用品采購和維護；
3．秘書處人事、工資管理；
4．秘書處內部網絡管理；
5．聯絡業務主管、指導單位及有關批文的申請；
6．每周組織業務學習；
7. 上傳下達工作；
8．兼會計。
六、會員服務中心崗位職責
1．收集掌握同行業的業務信息，開拓市場；
2．吸納會員為會員提供服務；
3．策劃年度會員活動；
4．行業政策宣貫；信息咨詢服務；
5．組織行業調查；
6．編印《商務資訊》月刊；
7．每月一次會員座談會；
8．每季一次免費講座。
七、教育培訓中心崗位職責
1．收集掌握同行業的業務信息，開拓培訓市場；
2．制定培訓計劃、課程策劃；
3．組織招生、推廣培訓課程；
4．把握培訓行業動態。
八、咨詢中心崗位職責
1．收集掌握同行業的業務信息，開拓管理咨詢市場；
2．政策解讀、政府課題、項目申報、咨詢診斷、組織考察；
3．組織策劃《藍海沙龍》等公益活動；
4．承接網站設計、編輯制作和維護；
5．開展項目調研活動。
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